4月16日，彩虹股份最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，彩虹股份共有12位董事和高级管理人员。从年龄看，彩虹股份董事和高级管理人员平均年龄为52岁，年龄中位数为54岁，其中，董事长及董事李淼年龄最高为61岁，董事贺颖年龄最小为38岁。

从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬654.66万元，平均薪酬85.96万元，年薪中位数为80.78万元。其中，董事长及董事李淼薪酬最高为137.47万元，副总经理韩俊薪酬最低为51.49万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2025薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄李淼董事长2023122020261219137.47-20.1261董事2023122020261219徐剑总经理20231220-113.75-4.0855董事2023122020261219陈建国副总经理20231220-82.019.4958王晓春财务总监20180326-80.78-2.0454郑涛董事会秘书20210618-69.471.8555冯坤董事202312202026121966.727.6546李玉祥副总经理201708282025102752.97-11.6561韩俊副总经理20231220-51.49-9.1355吕向公董事20231220202604140-49方忠喜董事20231220202612190-44贺颖董事20231220202603120-38何国望职工董事20260312202612190-48

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2023年薪酬总额为797.75万元，2024年薪酬总额为682.69万元，2025年薪酬总额为654.66万元。从2023年到2025年，董事和高管薪酬总额减少143.09万元，降幅17.94%。

彩虹股份公司股价从2023年末的6.75元，到2025年末的6.49元，跌幅3.85%。

股价与薪酬202520242023董事和高管薪酬(万元)654.66682.69797.75年度股价涨跌幅-21.05!.78c.04%年末股价(元)6.498.226.75